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发展战略
2019-10-08
一、企业战略定位与战略描述
1、战略定位的主要依据和战略定位
(1)根据山(shān)西省人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)资产(chǎn)监督管理(lǐ)委员会“关于公(gōng)布省属企业主业(第二批)的通知”(晋國(guó)资规划【2006】16号),坚持已经确定的山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司主业方向,在医(yī)药生产(chǎn)及贸易,相关的技(jì )术研发、服務(wù)等主业领域实现新(xīn)发展。
(2)根据“山(shān)西省人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)资产(chǎn)监督管理(lǐ)委员会关于山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司整合重组山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司有(yǒu)关事宜的通知” (晋國(guó)资发【2014】31号),要求山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司规划山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司发展前景,不断增强其核心竞争力;随着山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司整體(tǐ)加入山(shān)西金融投资控股集团有(yǒu)限公(gōng)司,发挥其投资、融资能(néng)力对省医(yī)药集团公(gōng)司发展的助推作(zuò)用(yòng),坚持“金融统领,产(chǎn)融结合”為(wèi)指导,在打造资本与医(yī)药实體(tǐ)产(chǎn)业结合方面取得新(xīn)突破。
(3)结合山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司现状,在认真分(fēn)析医(yī)药集团公(gōng)司优势、劣势及核心竞争力基础上,沿着确定的主业发展方向,结合医(yī)药行业政策以及在对医(yī)药行业发展趋势的预测的基础上,确定山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司战略新(xīn)定位。
“十三五”期间山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司发展战略定位调整為(wèi)“发展主业、管好资产(chǎn)、终结破产(chǎn)”。
2、战略描述
在新(xīn)形势、新(xīn)环境下,山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司在指导思想上坚持稳中(zhōng)求进,打好基础,找准契机实现跨越式发展。“十三五”前两年坚持稳中(zhōng)求进,打好基础,谋求稳定的发展环境;“十三五”后期集中(zhōng)力量实现主业跨越式发展,成就公(gōng)司的未来。
其中(zhōng)“发展主业”是“十三五”期间的主要目标。要求围绕主业,开展经营,实现转型跨越式发展,完成二次创业历史使命。
其中(zhōng)“管好资产(chǎn)”是“十三五”期间的重要保障。在股权管理(lǐ)中(zhōng)及时收回资本收益,在资本流动中(zhōng),流入收益较高的领域,达到优化配置,实现产(chǎn)融结合;在土地资产(chǎn)项目开发中(zhōng)為(wèi)省医(yī)药集团公(gōng)司积累发展现金流。
其中(zhōng)“终结破产(chǎn)”,是“十三五”期间稳定发展的基本前提,要继续协助破产(chǎn)管理(lǐ)人,完成三个已经宣告破产(chǎn)企业的职工(gōng)安(ān)置和资产(chǎn)清算工(gōng)作(zuò),谋求稳定的发展环境。
二、“十三五”期间企业战略目标
“十三五”期间,按照新(xīn)的经营战略,力争达到如下战略目标:医(yī)疗器械经营业務(wù)成為(wèi)山(shān)西省医(yī)疗器械行业的龙头企业,努力成為(wèi)创业板上市的公(gōng)众公(gōng)司;收購(gòu)或设立的药品经营企业成為(wèi)地市區(qū)域龙头企业,具(jù)有(yǒu)區(qū)域市场控制力和市场竞争力;破产(chǎn)企业职工(gōng)安(ān)置和资产(chǎn)清算终结;土地开发项目基本完成;培育的新(xīn)的经营业務(wù)实现规范化、稳定化、效益化。将山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司打造成集医(yī)药生产(chǎn)、道地中(zhōng)药材种植加工(gōng)及产(chǎn)业化、医(yī)药流通、新(xīn)药研发与推广于一體(tǐ)的综合性医(yī)药产(chǎn)业集团。
1.产(chǎn)权结构调整目标
产(chǎn)权结构调整的总原则:(1)股权要有(yǒu)收益的原则,对参股公(gōng)司中(zhōng)股权没有(yǒu)收益的,要启动股权转让程序,在资本流动中(zhōng),资本流入收益较高的领域,达到优化配置;(2)服从总體(tǐ)战略原则,对属于集团公(gōng)司主业范畴的股权,依据战略需要和股权发展潜力,可(kě)以考虑增资扩股,实现控股经营;(3)逐步减少参股范围的原则,减少参股股权。
产(chǎn)权结构调整目标是,(1)清算已经失去持续经营条件的参股公(gōng)司股权;(2)转让二三户参股企业的股权;(3)寻找一二户参股企业进行增资扩股,实现控股经营;(4)设立或收購(gòu)二三家符合主业发展方向的实體(tǐ)公(gōng)司,争取新(xīn)三板上市进行股权交易、融资。
2.企业组织结构调整目标。
组织结构调整的方向坚持下列原则:(1)组织机构服从战略调整的原则,发挥战略的前导性作(zuò)用(yòng);(2)组织结构与企业发展规模、发展阶段相适应,根据企业发展规模、发展阶段要求,调整组织结构。
组织结构调整的目标:减少参股公(gōng)司数量,减少非主业公(gōng)司的数量,减少阶段性工(gōng)作(zuò)任務(wù)职能(néng)部门;增加与集团公(gōng)司战略调整的相适应的职能(néng)部门,增加柔性组织机构、网络型组织机构。
3.人力资源目标。
一、企业战略定位与战略描述
1、战略定位的主要依据和战略定位
(1)根据山(shān)西省人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)资产(chǎn)监督管理(lǐ)委员会“关于公(gōng)布省属企业主业(第二批)的通知”(晋國(guó)资规划【2006】16号),坚持已经确定的山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司主业方向,在医(yī)药生产(chǎn)及贸易,相关的技(jì )术研发、服務(wù)等主业领域实现新(xīn)发展。
(2)根据“山(shān)西省人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)资产(chǎn)监督管理(lǐ)委员会关于山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司整合重组山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司有(yǒu)关事宜的通知” (晋國(guó)资发【2014】31号),要求山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司规划山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司发展前景,不断增强其核心竞争力;随着山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司整體(tǐ)加入山(shān)西金融投资控股集团有(yǒu)限公(gōng)司,发挥其投资、融资能(néng)力对省医(yī)药集团公(gōng)司发展的助推作(zuò)用(yòng),坚持“金融统领,产(chǎn)融结合”為(wèi)指导,在打造资本与医(yī)药实體(tǐ)产(chǎn)业结合方面取得新(xīn)突破。
(3)结合山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司现状,在认真分(fēn)析医(yī)药集团公(gōng)司优势、劣势及核心竞争力基础上,沿着确定的主业发展方向,结合医(yī)药行业政策以及在对医(yī)药行业发展趋势的预测的基础上,确定山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司战略新(xīn)定位。
“十三五”期间山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司发展战略定位调整為(wèi)“发展主业、管好资产(chǎn)、终结破产(chǎn)”。
2、战略描述
在新(xīn)形势、新(xīn)环境下,山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司在指导思想上坚持稳中(zhōng)求进,打好基础,找准契机实现跨越式发展。“十三五”前两年坚持稳中(zhōng)求进,打好基础,谋求稳定的发展环境;“十三五”后期集中(zhōng)力量实现主业跨越式发展,成就公(gōng)司的未来。
其中(zhōng)“发展主业”是“十三五”期间的主要目标。要求围绕主业,开展经营,实现转型跨越式发展,完成二次创业历史使命。
其中(zhōng)“管好资产(chǎn)”是“十三五”期间的重要保障。在股权管理(lǐ)中(zhōng)及时收回资本收益,在资本流动中(zhōng),流入收益较高的领域,达到优化配置,实现产(chǎn)融结合;在土地资产(chǎn)项目开发中(zhōng)為(wèi)省医(yī)药集团公(gōng)司积累发展现金流。
其中(zhōng)“终结破产(chǎn)”,是“十三五”期间稳定发展的基本前提,要继续协助破产(chǎn)管理(lǐ)人,完成三个已经宣告破产(chǎn)企业的职工(gōng)安(ān)置和资产(chǎn)清算工(gōng)作(zuò),谋求稳定的发展环境。
二、“十三五”期间企业战略目标
“十三五”期间,按照新(xīn)的经营战略,力争达到如下战略目标:医(yī)疗器械经营业務(wù)成為(wèi)山(shān)西省医(yī)疗器械行业的龙头企业,努力成為(wèi)创业板上市的公(gōng)众公(gōng)司;收購(gòu)或设立的药品经营企业成為(wèi)地市區(qū)域龙头企业,具(jù)有(yǒu)區(qū)域市场控制力和市场竞争力;破产(chǎn)企业职工(gōng)安(ān)置和资产(chǎn)清算终结;土地开发项目基本完成;培育的新(xīn)的经营业務(wù)实现规范化、稳定化、效益化。将山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司打造成集医(yī)药生产(chǎn)、道地中(zhōng)药材种植加工(gōng)及产(chǎn)业化、医(yī)药流通、新(xīn)药研发与推广于一體(tǐ)的综合性医(yī)药产(chǎn)业集团。
1.产(chǎn)权结构调整目标
产(chǎn)权结构调整的总原则:(1)股权要有(yǒu)收益的原则,对参股公(gōng)司中(zhōng)股权没有(yǒu)收益的,要启动股权转让程序,在资本流动中(zhōng),资本流入收益较高的领域,达到优化配置;(2)服从总體(tǐ)战略原则,对属于集团公(gōng)司主业范畴的股权,依据战略需要和股权发展潜力,可(kě)以考虑增资扩股,实现控股经营;(3)逐步减少参股范围的原则,减少参股股权。
产(chǎn)权结构调整目标是,(1)清算已经失去持续经营条件的参股公(gōng)司股权;(2)转让二三户参股企业的股权;(3)寻找一二户参股企业进行增资扩股,实现控股经营;(4)设立或收購(gòu)二三家符合主业发展方向的实體(tǐ)公(gōng)司,争取新(xīn)三板上市进行股权交易、融资。
2.企业组织结构调整目标。
组织结构调整的方向坚持下列原则:(1)组织机构服从战略调整的原则,发挥战略的前导性作(zuò)用(yòng);(2)组织结构与企业发展规模、发展阶段相适应,根据企业发展规模、发展阶段要求,调整组织结构。
组织结构调整的目标:减少参股公(gōng)司数量,减少非主业公(gōng)司的数量,减少阶段性工(gōng)作(zuò)任務(wù)职能(néng)部门;增加与集团公(gōng)司战略调整的相适应的职能(néng)部门,增加柔性组织机构、网络型组织机构。
3.人力资源目标。
(1)“十三五”期间,山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司要在实施“人才强企”战略上,下功夫、做文(wén)章,要牢固树立“人才是第一资源”的理(lǐ)念。一是广开渠道招揽人才,要坚持以“引得进、用(yòng)得上、留得住”為(wèi)原则引进人才;二是要坚持以“专业技(jì )术对口、全面提升素质(zhì)”為(wèi)抓手培养人才。
(2)人力资源目标。逐步建立起适应公(gōng)司经营管理(lǐ)和改革发展需要的系统的科(kē)學(xué)的人才引进、培养、选用(yòng)、奖惩、晋升、淘汰管理(lǐ)制度和激励机制,进而推动企业在激烈的市场竞争中(zhōng)占据一席之地、获得長(cháng)足的发展。
三、发展规划期内实施计划
根据“十三五”战略定位“发展主业、管好资产(chǎn)、终结破产(chǎn)”,结合战略指导思想,在分(fēn)析预测医(yī)药行业发展趋势和省医(yī)药集团公(gōng)司自身竞争力的基础上,提出战略实施计划,重点开展“五个经营,两个管理(lǐ),一项建设”(简称521计划)。
“产(chǎn)品经营”—围绕山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司主业,在医(yī)药生产(chǎn)及贸易,相关的技(jì )术研发、服務(wù)领域,开展医(yī)疗器械经营、药品等相关经营,实现药品、保健品、医(yī)疗器械及卫生材料等生产(chǎn)等。
“股权经营”---在股权管理(lǐ)中(zhōng)及时收回资本收益,在资本流动中(zhōng),资本流入收益较高的领域,达到优化配置,通过产(chǎn)融结合,逐步发挥國(guó)有(yǒu)资本的产(chǎn)业引领作(zuò)用(yòng)。
“中(zhōng)药材种植基地经营”---围绕山(shān)西道地药材党参、柴胡、遠(yuǎn)志(zhì)、黄芪、款冬花(huā)、连翘等在“十五”“十一五”“十二五”期间,从科(kē)技(jì )部申请了山(shān)西省党参、柴胡、遠(yuǎn)志(zhì)、黄芪、款冬花(huā)等品种规范化种植技(jì )术课题的研究,已经取得阶段性成果,在“十三五”期间,重点把已经取得的技(jì )术成果转化為(wèi)经济成果,开展建立符合GAP要求的基地建设。
“医(yī)药园區(qū)经营”---在与美國(guó)医(yī)药研发机构及其他(tā)科(kē)研院所合作(zuò)中(zhōng),利用(yòng)引入原研药品、首仿药品生产(chǎn)技(jì )术的契机,按照产(chǎn)业园區(qū)运作(zuò)、服務(wù)、发展模式,推进政府与企业联合经营医(yī)药园區(qū)项目落地建设工(gōng)作(zuò)。通过园區(qū)功能(néng)规划整合,发挥产(chǎn)业聚集和产(chǎn)业互补效应,培育医(yī)药集团新(xīn)的经济增長(cháng)点,实现更多(duō)的经济效益,创造更大的社会效应。
“土地资产(chǎn)开发项目经营”---通过两个土地开发项目為(wèi)医(yī)药发展积累发展现金流或培育新(xīn)的经济增長(cháng)点。其中(zhōng)项目之一,山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司大院异地置换土地的开发,总面积约50亩。其中(zhōng)项目之二,太药医(yī)药工(gōng)业园區(qū)土地的开发,在太药医(yī)药工(gōng)业园區(qū)企业整體(tǐ)搬迁后,对山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司授权经营六宗工(gōng)业用(yòng)地,约381亩土地进行自主开发。
“破产(chǎn)管理(lǐ)”---太原制药厂于2009年11月20日宣告破产(chǎn),主要工(gōng)作(zuò)已基本完成,现已进入破产(chǎn)后期和处理(lǐ)遗留问题阶段。山(shān)西省医(yī)疗器械厂于2010年1月22日宣告破产(chǎn)。截止目前,已完成安(ān)置费用(yòng)、补发拖欠工(gōng)资、发放生活费、补缴各类社会保险、解除在职人员劳动合同等工(gōng)作(zuò),已进入土地资产(chǎn)处置阶段。昔阳制药厂于2010年11月30日宣告破产(chǎn),该厂破产(chǎn)工(gōng)作(zuò)进度与省医(yī)疗器械厂一致,也已进入土地资产(chǎn)处置阶段。“十三五”期间,继续协助破产(chǎn)管理(lǐ)人落实太原制药厂、省医(yī)疗器械厂、昔阳制药厂破产(chǎn)后续工(gōng)作(zuò),早日完成破产(chǎn)终结。
“企业改制管理(lǐ)”---对山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司未改制或需要改制转型的企业进行进行公(gōng)司制改制,实现企业转型。主要企业有(yǒu):太原市晋源區(qū)太药物(wù)业公(gōng)司,主要职能(néng)是保障生活區(qū)3000余户、20万平方米物(wù)业管理(lǐ)。山(shān)西联博工(gōng)贸有(yǒu)限公(gōng)司,主要职能(néng)是為(wèi)太药园區(qū)企业进行动力供应。山(shān)西医(yī)药集团太药企业管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司,主要职能(néng)是受山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任委托,经营管理(lǐ)太药區(qū)域资产(chǎn),负责太药离退休人员的管理(lǐ),负责太药后勤物(wù)业的管理(lǐ),协助太药管理(lǐ)人完成破产(chǎn)工(gōng)作(zuò)。
“企业文(wén)化建设”---“十三五”期间,高度重视企业文(wén)化建设,加速与山(shān)西省投资集团有(yǒu)限公(gōng)司企业文(wén)化快速融合,努力塑造山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司卓越创业新(xīn)的企业文(wén)化。继续秉承“开拓创新(xīn),服務(wù)健康,自强不息,成就未来”的企业精(jīng)神,弘扬 “尊重知识、尊重人才、尊重创新(xīn);崇尚務(wù)实、崇尚团结、崇尚担当;敬畏制度、敬畏程序、敬畏法规”的企业风尚,着力提升企业文(wén)化建设核心竞争力。